Index égalité HOMMES-FEMMES
L’égalité professionnelle se mesure désormais chaque année par un index de l’égalité Femmes-Femmes conformément aux dispositions de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018. les entreprises, dont l’effectif se situe entre 50 et 250 salariés, ont l’obligation de publier...